„Operational Excellence steht weiterhin oben auf der Agenda unserer Kunden. Es ist spannend im Markt zu verfolgen, wie sich die Unternehmen verschiedener Branchen mit den Themen Prozessoptimierung, Automatisierung und Mitarbeiterentwicklung auseinandersetzen. Hierbei sind unterschiedliche Ansätze und Schwerpunkte zu erkennen, wobei das übergreifende Ziel grundsätzlich das Gleiche ist: Wie kann ich im Tagesgeschäft effizienter werden und mich bestmöglich für anstehende Herausforderungen aufstellen?“

„Nur diejenigen Unternehmen, denen es gelingt, Prozesse und Teams aus einem ganzheitlichen Blickwinkel zu optimieren und Teams agil zu gestalten, steigern nachhaltig ihre Effizienz und verschaffen sich somit in einem ständig wandelnden Geschäftsumfeld einen Wettbewerbsvorteil. Unsere Ansätze bei Baringa zielen genau auf diese ganzheitliche Betrachtung ab, indem sie neben den eigentlichen Prozessen, Automatisierung und Metriken gleichermaßen auch die weichen Faktoren wie Leadership, Kommunikation und die Teamkultur berücksichtigen.“

„Unternehmen sind heute mehr denn je einem ständigen Wandel unterlegen. Zur Gewährleistung der Profitabilität werden beispielsweise Geschäftsmodelle angepasst, Unternehmenskulturen transformiert oder die Digitalisierung vorangebracht. Bei all dem rückt der Faktor Mensch als wertvolles Gut immer mehr ins Zentrum des Geschehens und somit auch der Aufmerksamkeit. Baringa unterstützt eine Vielzahl an Kunden bei personalstrategisch relevanten Fragen rund um Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiter/-innen. Gerne begleiten wir auch Sie bei Ihrer nächsten Organisationstransformation.“